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細谷敏幸三越伊勢丹HD社長の経歴や年齢に大学は！デジタル化推進と新しいビジネスモデル！

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細谷敏幸（ほそや・としゆき）　社長の経歴 企業の社長
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細谷敏幸（ほそや・としゆき）　株式会社三越伊勢丹ホールディングス取締役 代表執行役社長 CEOです。

細谷敏幸社長は２０２１年4月1日からとなります、30代で赴任したマレーシアではビジネスモデルを見直し、業績を大きく改善、

系列の岩田屋三越など次々に再建に成功し三越伊勢丹のトップに就任、最高業績を叩き出した。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、百貨店業を中心にクレジット・金融・友の会業、不動産業、その他の事業セグメントで構成されています。

細谷敏幸（ほそや・としゆき）　社長の経歴

細谷敏幸（ほそや・としゆき）社長の経歴

役職：株式会社三越伊勢丹ホールディングス取締役 代表執行役社長 CEO

誕生日：１９６４年７月１日生まれ

出身地：東京都

出身大学：早稲田大学法学部

趣味：ウォーキング

HP：https://www.imhds.co.jp/ja/index.html

職歴

1987年早稲田大学法学部卒業後、伊勢丹入社。

30代で赴任したマレーシアではビジネスモデルを見直し、業績を大きく改善。

2015年4月：三越伊勢丹執行役員 営業本部商品統括部 婦人雑貨統括部長。

2016年4月：同執行役員 営業本部商品統括部 婦人雑貨統括部長兼営業本部商品統括部 特選・宝飾時計統括部長。

2017年4月：三越伊勢丹ホールディングス執行役員 経営戦略本部経営企画部長。

2018年4月：岩田屋三越代表取締役社長執行役員。

2021年

4月：三越伊勢丹ホールディングス代表執行役社長・CEO、三越伊勢丹代表取締役社長執行役員。

6月：三越伊勢丹ホールディングス取締役・代表執行役社長・CEO。

8月：新光三越百貨股份有限公司董事。

細谷敏幸社長の実家は酒屋で、次男として誕生し小さいころから仕事の手伝いをされていた。

少年時代から学業に励み、その後は早稲田大学法学部に入学し、法学の基礎から専門知識まで幅広く学びました。

学業だけでなく多くの人々と交流を重ね、多角的な視点を養うことができました。

この時の経験が、後の多岐に渡るビジネス活動に大いに役立つこととなります。

伊勢丹に入社しました、入社後は主に婦人服部門でキャリアを積み、そこでの経験を通じて顧客対応やマネジメントのノウハウを身に付けました。

この時期、細谷敏幸社長は多くのリーダーシップを発揮し、同僚や部下からの信頼を集めました。

特にマレーシア市場での成功は、細谷氏の経営手腕と適応能力の高さを証明するものです。

この経験が、三越伊勢丹グループ全体の新たなビジネスモデルの構築にも大きく影響しています。

デジタル化推進と新しいビジネスモデル！

細谷敏幸社長の指導の下、三越伊勢丹ホールディングスではデジタル化推進が重要な施策となっています。

特にオンラインとオフラインを融合させた「オムニチャネル戦略」は、顧客がどこにいても一貫した購買体験を提供することを目指しています。

その中でも、スマートフォンアプリの開発やデジタルマーケティングの強化は大きな注目を浴びており、

この新しいビジネスモデルにより、百貨店はただの商品提供の場ではなく、顧客のライフスタイルそのものを豊かにする存在へと進化を遂げています。

女性活躍推進！

細谷敏幸社長は、女性活躍推進にも強い意欲を持っています。

三越伊勢丹グループでは、さまざまな分野で女性のキャリアアップを支援するためのプログラムを導入しており、

例えば、育児休暇制度の充実やワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方の提供などが挙げられます。

また、管理職ポジションにおける女性の割合を増やすための具体的な目標設定と、その達成に向けた取り組みが行われています。

これにより、多様な人材が活躍できる職場環境を作り出し、企業の競争力を高めています。

長期目標とその達成方法！

長期的には、営業利益を増やすことを目標にしています。

2030年度には1000億円の営業利益水準を設定して、この目標達成のためには、新規ビジネスの開拓や既存事業の改革が不可欠です。

特に外商改革や個客業へのシフトを進めるとともに、女性活躍推進や環境問題への対応など、社会的価値の向上も目指しています。

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