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長部訓子は大関 社長で経歴や職歴は!長部社長の経営哲学とは! 

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長部訓子(おさべ・ くにこ)社長の経歴 企業の社長
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長部訓子(おさべ・ くにこ)大関株式会社 代表取締役社長で、2017年に代表取締役社長に就任し14代目となります。

正徳元年(1711年)に灘五郷の一つである今津郷で創業になり300年以上も続いている老舗。

長部訓子社長は歴史を持つ大関株式会社の伝統と、「先駆け(先がけ)の精神」を大切にしながらも、

現代社会の変化に適応する価値の創造にワクワクを持って頑張っています。

長部社長は、「大関を100年先も続く企業にすること」を目標に掲げ、従業員とともに一つの目的に組織作りを大切にし、

「楽しい暮らし」の実現が顧客や従業員、その家族まで広がることを理想としています。

大関の日本酒造りは、地域の風土や歴史に根差した食文化の結晶であり、長部社長はこの伝統を未来へ継承する役割を強く意識しています。

時代の要請に応じて変化しながらも、「お客様や社会にふさわしい企業でありたい」という信念を、社内外に発信し続けています。

長部訓子(おさべ・ くにこ)社長の経歴

長部訓子(おさべ・ くにこ)社長の経歴

役職:大関株式会社 代表取締役社長

誕生:1957年生まれ

出身地:兵庫県

高校:甲南女子高等学校中退

結婚:夫・長部俊弘氏(養子)

 

1973年(昭和48年3月)甲南女子高等学校中退。

長部家の一人娘だった訓子社長は、母親の看病するために高校を中退されている。

1988年に有限会社ロングエステート(現大関エステート)取締役就任。

ご主人が経営するIT企業に入社し、2002年に結婚。

1995年10月に株式会社イージーネット入社。

2003年に株式会社イージーネット取締役就任。

2003年に大関株式会社 社外監査役就任。

2015年6月に取締役経営企画担当就任。

2016年6月に代表取締役専務就任。

2017年に大関株式会社 代表取締役社長就任。

長部訓子社長の経営哲学は!

長部訓子社長の経営哲学は、「ゼロベースで現状を見つめ直し、新たな価値を生み出すこと」にあります。

過去の成功やそこまでの商品には考えず、大関の「先駆の精神」を継承しながらも、時代の変化を受け止めて考えることを重視しています。

また、「お客様の気持ちになって商品を造る」という顧客視点の姿勢を持ちつつ、「ニーズには応えても迎合はしない」ことを大切にして、

これは伝統を守りながらも変革に挑戦し、社会やお客様に信頼されて愛される企業を目指す理念でもあります。

さらに、「楽しい暮らしの大関」という経営理念を踏まえ、社員が生きて働ける環境づくりを大切にしており、

会社を日本酒のタンクのように「醸す」というキーワードで組織や企業文化の醸成を図っています。

長部訓子社長は「これからも100年続く会社にするために、社員一丸となって持続可能な成長を追求し、変化や挑戦を恐れずに進む」経営哲学を持っています。

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