宇野康秀（うの・やすひで）株式会社U-NEXT HOLDINGS 代表取締役社長CEOです。
１９６４年（昭和39年）に株式会社大阪有線放送社の設立、店舗向けBGM「有線音楽放送」を開始。
株式会社U-NEXT HOLDINGSは、株式会社USEN、株式会社U-NEXT（2代目法人）、株式会社アルメックスなどを傘下に収める持株会社です。
宇野康秀社長は2度の大きな会社危機を経験しています。
第1の危機: USENの巨額損失
宇野康秀社長は1998年に父の急逝を受けて株式会社大阪有線放送社(現U-NEXT HOLDINGS)の代表取締役に就任。
その後、USENで1,100億円を超える巨額損失を出すという危機に直面しました。
シンジケートローンのコベナンツ抵触、リファイナンスが組めない状況、資金繰りの悪化。
第2の危機: U-NEXTの分離と再統合
2010年、宇野康秀社長はUSENの代表取締役社長を辞任。
同社から会社分割された株式会社U-NEXTの代表取締役社長に就任。
U-NEXTが先行投資フェーズにあり、多額の投資が必要だった。
負債を抱えたUSENにとってU-NEXTの存在が重荷になっていた。
その後は、U-NEXTが成長軌道に乗り、安定的な黒字成長が見込めるようになったことで、
2017年にUSENとU-NEXTを再統合し、USEN-NEXT HOLDINGS(現U-NEXT HOLDINGS)を設立。
宇野康秀社長は、これらの危機を乗り越え、グループの再編と成長戦略の実行により、現在は好調な業績を維持しています。
宇野康秀社長は「必要とされる次へ。」というコーポレートスローガンのもと、常に時代の先を読み、新たなサービスを創出し続けることで、危機を克服し成長を遂げてきたと言えます。
宇野康秀（うの・やすひで）社長の経歴
役職：株式会社U-NEXT HOLDINGS 代表取締役社長CEO
USENおよびU-NEXT、アルメックス取締役会長、キャンシステム取締役
誕生日：１９６３年８月１２日生まれ
出身地：大阪府大阪市
出身高校：清風中学校・高等学校
出身大学：明治学院大学法学部法律学科
家族：長男：宇野そう氏・妻：離婚
【新広告キービジュアル公開！】
株式会社USEN-NEXT HOLDINGSは、
4月1日（月）より新社名「U-NEXT HOLDINGS」として
新たなステップを踏み出します！本日、 #福山雅治 さん、#出口夏希 さんを起用した
新広告のキービジュアルを公開しました。https://t.co/OrRc3MhHD5 pic.twitter.com/eRb0RsxGM9— 株式会社U-NEXT HOLDINGS 新卒採用 (@unext_hd_hr) March 21, 2024
職歴
1988（昭和63）年4月 株式会社リクルートコスモス（現：株式会社コスモスイニシア）入社。
1989（平成元）年6月 株式会社インテリジェンス 代表取締役就任。
1998（平成10）年3月 株式会社サイバーエージェント 取締役就任（2006年まで）。
7月 株式会社USEN 代表取締役就任（2010年まで）
1999（平成11）年・
4月 ユーズ音楽出版（現ユーズミュージック）代表取締役・
6月 ユーズミュージック音楽出版（現ユーズミュージック）取締。
2004(平成16)年 株式会社ギャガ・コミュニケーションズ（現ギャガ） 代表取締役就任（2009年まで）。
2010（平成22）年7月 株式会社U-NEXT（旧法人）代表取締役社長（2017年まで）・
12月 USENグループ会長。
12月 株式会社U-NEXTマーケティング 取締役（現任）
2016（平成28）年3月 株式会社USEN(旧法人) 取締役会長・
3月 株式会社アルメックス 取締役会長（現任）。
2017(平成29)年12月 USEN-NEXT HOLDINGS 代表取締役社長CEO（現任）。
12月 株式会社USEN（現法人）取締役会長（現任）。
12月 株式会社U-NEXT（現法人）取締役会長（現任）。
12月 株式会社USEN ICT Solutions 取締役会長（現任）。
12月 株式会社USEN Medi a取締役会長（現任）。
12月 株式会社USEN NETWORKS 取締役会長（現任）。
2018(平成30)年10月 キャンシステム 取締役（現任）。
【挑戦者、募集。】次世代起業家キャンプ@東京（2days）🏢
U-NEXT HOLDINGSが次に行うべき
新規事業を企画、代表に直接プレゼン！
3社上場へ導いた起業家、宇野康秀のもとで
ビジネスセンスを磨いていただきます【時期】
①9月上旬 ②9月下旬
※詳細は確定次第公開https://t.co/bNjwqJXkni pic.twitter.com/Dx7tmuj7Lb— 株式会社U-NEXT HOLDINGS 新卒採用 (@unext_hd_hr) June 11, 2024
U-NEXT HOLDINGSの社内起業家育成塾「未来塾」
未来塾の概要
「未来塾」は、U-NEXT HOLDINGSが社内で次世代の経営幹部や起業家人材を育成するために設立した教育プログラムです。
目的
社内から起業家人材を発掘し育成すること。
次期経営幹部を育成すること。
宇野康秀社長の後継者候補を育成する可能性もあること。
プログラムの特徴
社内人材に焦点を当てている。
外部からの人材獲得プログラム「CEO’s GATE」と並行して運営されている。
2023年に第1期生を輩出しており、継続的に実施されている。
宇野社長の考え
規模拡大を目指す中で、より高度な組織力が必要であり、人材育成がその中核にあると認識している。
純粋に会社で事業をやっていきたいという強い思いを持つ人材に経営者になってほしいと考えている。
未来塾は、U-NEXT HOLDINGSが1兆円企業グループを目指す中で、次世代のリーダーを育成するための重要な取り組みの一つとして位置付けられています。
