安東 晃一(あんどう・こういち)株式会社ビジョンメガネ 代表取締役社長です。
ビジョンメガネの創業は1976年。でメガネフレームの製造会社から独立した吉田武彦氏が大阪市内で立ち上げた小さな販売会社がスタートだった。
2011年にビジョンメガネの経営が悪化し上場廃止に追い込まれる中、創業家からの指名を受けて39歳で代表取締役社長に就任、
就任からわずか2週間後に民事再生法の申請を余儀なくされるという厳しい状況下で、会社の再建に取り組み、
その後に2013年には親会社であるビジョン・ホールディングスの社長にも就任しています。
経営再建の過程では、店舗の大幅な閉鎖やリストラなどの苦渋の決断を行いながらも、「人を生かす経営」へと方針転換。
スタッフの専門性と地域密着型サービスを強化し、顧客に寄り添う「かかりつけ医のようなメガネ店」を目指し、
こうした取り組みが功を奏し、2015年には8期ぶりの黒字転換を果たすなど、ビジョンメガネのV字回復を実現した立役者です。
安東 晃一社長は、個人経営の眼鏡店が減少する中で、グループの拡大を通じて業界全体の発展と地域の「町の眼鏡屋さん」の存続に貢献することを目指し、
顧客や従業員、地域社会への誠実な姿勢と、逆境でもぶれない強いリーダーシップが高く評価されています。
安東 晃一(あんどう・こういち)社長の経歴
役職：株式会社ビジョンメガネ 代表取締役社長
誕生：1972年6月25日生まれ
出身地：大阪市
出身大学：大阪国際大学
職歴
1996年に株式会社ビジョンメガネに入社。
半年後に大東店店長就任。
「ISO」認証取得店舗の店長をつとめ、2001年、本社に異動。
営業推進部主任として社員教育・研修を担当。
2011年に子会社の社長。
2013年には親会社（ビジョンメガネホールディングス）の社長。
2013年の民事再生手続きの後、同社の年商を約50億円にまでＶ字回復させた。
6月10日は「こどもの目の日」、ビジョンメガネが「子どもの目」に関するアンケート調査を実施https://t.co/sMn7bfpa2N#3歳児健診の屈折検査 #パパママ世代 #ビジョンメガネ #ポイント #子ども #子どもの視力 #弱視の早期発見 #心配 #悩み #眼鏡づくり #視力の発達 #視力検査 pic.twitter.com/7uPgauJluw
— マイライフニュース (@mylife_news) June 5, 2025
ビジョンメガネ 大間々本店
住所：群馬県みどり市大間々町大間々401-1
電話番号：0277-73-3523
営業時間：10:00～19:00
定休日：年中無休 ※年末年始などを除く
HP：https://www.vision-megane.co.jp/
アクセス
上毛電鉄・東武桐生線赤城駅徒歩22分
#関西リーダー列伝🖊
午後2時🕑
『あみだくじ』で社長に就任⁉
#ビジョンメガネ を
V字回復させた安東晃一氏の改革に迫る👓購入後も無料で完全分解メンテナンス🚿
「地域のかかりつけ」を目指す徹底したサービスとは❓さらに…絶対に折れない、ズレない‼
高機能メガネをスタジオで体感✨ pic.twitter.com/vxpqO82Qvl— たこるくん【テレビ大阪公式】 (@tvosendenbu1) February 23, 2025
安東晃一社長の業界発展への具体的なビジョンは！
1. 「町の眼鏡屋さん」を守るためのグループ拡大と持続可能な経営モデルの構築
安東晃一社長は、個人経営の眼鏡店が後継者不足などで減少している現状を憂慮し、
そうした店舗がグループに参加することで、地域密着型の「町の眼鏡屋さん」を残しながら業界全体の持続的な発展を目指しています。
これは単なる自社店舗の拡大ではなく、個人店のスケールメリットを活かし、業界の基盤を維持・強化する取り組みで、
地域住民が困った時に頼れる存在として、眼鏡店が地域社会に根付くことを重視しています。
2. 業界の枠を超えた新サービスの創出と顧客価値の拡大
安東晃一社長は、眼鏡業界が従来の枠組みにとらわれていては発展に限界があると考えています。
そのため、保険会社と連携して生まれた「ビジョンパーフェクト保証」など、業界の常識を超える新しいサービスを積極的に開発し、顧客にとっての利便性や安心感を高めています。
こうした取り組みを通じて、単なる「モノ」としての眼鏡販売から、生活全体を支える「コト」や体験を提供するサービス業への転換を推進しています。
このように安東晃一社長は「町の眼鏡屋さん」の存続と業界の枠を超えたサービス革新という2つの軸で、眼鏡業界の発展に貢献しようとしています。
